先日、社労士さんにお店でスタッフにむけて介護についてのセミナーをしていただきました。テーマは「仕事と介護の両立セミナー」です。


今後誰もが起こりうる問題でありいつ起こるもわからない事でそうなった時でも仕事を辞めることなく両立できるというお話です。Joliesでもそういう事になった時でも介護休業などの離職せずに続けられる規定、体制を整えてあります。

自分は介護についての知識は勉強不足でしたが必ず増えてくる問題だと認識し、スタッフがいつまでも働きやすい環境を作るためにこのような取り決めは必要かと思っています。

また子育ての為の育児休業などの体制もより整えていきます。今後いろんな事が起きた時でも離職せずに安心して働ける環境を作っていきます。